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Como pesquisar o status de emprego de alguém

A obtenção de informações sobre a situação profissional de uma pessoa pode ser necessária por vários motivos. Se você for um senhorio, talvez precise encontrar informações de emprego para um inquilino atual ou em potencial para decidir se oferece ou renova o aluguel. Você também pode precisar encontrar essas informações ao decidir se deve entrar com uma ação legal para uma dívida - se o devedor não for empregado, obter uma sentença pode não valer o tempo e as despesas. Não existe nenhum método infalível para pesquisar o status de emprego de uma pessoa; no entanto, várias estratégias podem ajudá-lo a encontrar essas informações.

  1. Pesquise o nome da pessoa em sites de mídia social como LinkedIn, Facebook ou Google Plus. O perfil da pessoa pode conter informações sobre seu empregador que você pode usar para verificar seu status de emprego. Se o perfil da pessoa for privado, envie um pedido de amizade - se ela responder, você poderá ver as informações do seu perfil.

  2. Verifique as seções de licenciamento dos sites de regulamentação do governo para obter informações sobre nomeações ou empregos. Por exemplo, as entidades reguladoras de seguros geralmente mantêm listas de agentes licenciados, bem como informações sobre as empresas para as quais os agentes são indicados. Da mesma forma, os sites de enfermagem geralmente fornecem informações sobre onde os enfermeiros e auxiliares de enfermagem trabalham.

  3. Obtenha uma cópia do relatório de crédito da pessoa. Os arquivos de crédito geralmente listam informações coletadas de credores sobre o local de trabalho da pessoa.

  4. Referências de contato fornecidas pela pessoa em pedidos de crédito, pedidos de arrendamento e documentos semelhantes. Os contatos de referência de uma pessoa, como amigos, familiares e colegas de trabalho, podem fornecer informações para ajudá-lo a verificar o emprego da pessoa. Você deve ter autorização da pessoa para contatar sua referência para evitar violar as disposições da Lei de Práticas de Cobrança de Dívidas Justas.

  5. Entre em contato com todos os empregadores que encontrar durante sua pesquisa. O empregador não pode fornecer informações detalhadas, especialmente se não empregar atualmente a pessoa; no entanto, o representante do empregador pode verificar se a pessoa trabalha atualmente lá.

  6. Solicite uma pesquisa de emprego de um serviço de pesquisa online. Esses serviços geralmente exigem pagamento - se você não tiver tempo para realizar pesquisas por conta própria, esta estratégia pode ajudá-lo a determinar o status de emprego da pessoa; no entanto, esses serviços geralmente dependem de informações publicamente disponíveis que você mesmo pode acessar.

  7. Aviso

    Evite tentar obter o relatório de crédito de uma pessoa sem obter sua autorização. Na maioria dos casos, você precisará obter autorização por escrito da pessoa para solicitar uma cópia de seu arquivo de crédito.

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