Uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC) é uma empresa privada em que os membros ou sócios podem obter alguma proteção contra a responsabilidade, ao mesmo tempo que repassam os impostos como indivíduos. Existem diferentes tipos de parceiros de uma LLC, conforme definido por sua função ativa na empresa. Um sócio-gerente de uma LLC é o sócio que dirige a empresa. Outros sócios podem ser sócios gerais ou até mesmo sócios nominais com menor participação ativa nas operações do dia-a-dia e podem ser representantes silenciosos ou públicos da empresa. O membro gerente tem um papel significativo a desempenhar.
Definição de parceiro de gerenciamento
O sócio gerente, também chamado de membro gerente, é a pessoa que possui uma participação acionária na LLC e lida com todas as funções de gerenciamento ativo. Mesmo com participação acionária, o sócio-gerente atua em nome da empresa. Ao contrário de um CEO de uma empresa que se reporta ao conselho de diretores, o sócio-gerente ainda deve se reportar aos outros sócios da LLC para a aprovação da ação; ele não pode ser despedido. Uma LLC não precisa ter um sócio-gerente e pode contratar um gerente para administrar a empresa e se reportar a todos os sócios. Se um parceiro for um gerente, isso também é conhecido como LLC gerenciada por membros.
Quando um não-sócio é contratado para administrar a empresa, isso é referido como uma LLC gerenciada por gerente. Esta é uma configuração vantajosa onde há muitos sócios que procuram ter apenas renda passiva ou podem competir por fatores de controle.
Papel do sócio-gerente
O papel do sócio-gerente é assumir a missão e a visão acordadas e definidas por todos os parceiros e implementar estratégias e operações para o sucesso. O sócio-gerente é efetivamente um proprietário e um gerente. Ele está envolvido nas discussões de alto nível, criando as estratégias da empresa como proprietário. Ele então coloca o chapéu de gerente para se certificar de que a equipe certa esteja no lugar, os esforços de marketing certos sejam feitos e as operações ocorram sem problemas.
Parceiros silenciosos às vezes são mais ativos como mentores sentados nos bastidores e direcionando o que o sócio-gerente está fazendo. Em outros cenários, o sócio oculto é apenas um investidor que busca capitalizar a oportunidade de renda passiva da empresa.
Autoridade de Parceiro de Gerenciamento
A autoridade do sócio-gerente é denominada agente da empresa. Isso significa que ele tem a capacidade de contratar e demitir pessoas. A autoridade é sua para vender alguns ativos ou comprar outros. Ele negocia contratos e pode entrar em acordos de dívida que afetam as receitas e o capital de giro. Isso dá ao sócio-gerente consideravelmente mais autoridade do que os parceiros não-administrativos ou silenciosos, que só podem se envolver em conversas de alto nível entre os parceiros. Os sócios silenciosos contam com o sócio-gerente para fazer um bom trabalho, caso contrário, o investimento na empresa resultará em prejuízo.
Responsabilidade do parceiro de gerenciamento
Os parceiros estabelecem uma estrutura LLC para limitar a responsabilidade dos ativos pessoais dos proprietários em caso de responsabilidade da empresa. Um sócio-gerente não é protegido da mesma maneira que os sócios silenciosos ou gerais. Embora todos os sócios estejam protegidos em tribunal contra ações judiciais contra ações gerais da empresa ou contra ações de outros sócios, isso não protege contra ações judiciais de ações conduzidas no curso normal dos negócios. Isso significa que o sócio-gerente está exposto. Ele está totalmente envolvido no curso normal dos negócios e, portanto, pode estar exposto a mais situações que resultam em ações judiciais adversas.
Aviso
Antes de estabelecer a estrutura da empresa e determinar se é necessário um sócio-gerente ou um gerente-gerente, consulte um advogado e um fiscal.
